Hoom Bouwgroep
x
The Brand Hub
2
Merkvideo
Merkverhaal
Purpose
Visie
Missie
Kernwaarden
Tone of voice
Het merk
De merkstrategie beschrijft waar we voor staan, wie we zijn en hoe we over willen komen.
Kern van de strategie
Onze bouwgroep bestaat uit bedrijven die gespecialiseerd zijn in de bouw, het onderhoud en de renovatie van daken en gevels.
Hoom Bouwgroep is als groep verbindend, maar de naam is in de communicatie op de achtergrond en ondergeschikt. Alle bedrijven binnen de groep hebben hun eigen naam en gebruiken deze naam in hun communicatie.
De bedrijven van Hoom Bouwgroep hebben een gezamenlijke merkstrategie en visuele merkidentiteit die ons verbindt.
Merkconcept
“Hier ben je thuis” is waar we ons verhaal op bouwen. De belofte die we doen, aan iedereen die met de groep te maken heeft.
Dat geeft het gezamenlijke gevoel: We zijn een familie van bedrijven. Verschillend van karakter, maar verbonden door hetzelfde DNA.
Dat betekent voor iedere medewerker: Wij zijn een werkplek waar je jezelf kunt zijn, waar je je veilig voelt en waar we op elkaar letten.
Voor klanten zegt dat: We zijn partners. En: we renoveren geen 'objecten' of 'assets'. We bouwen zelfs geen huis. We bouwen een thuis.
Merkverhaal
Bouwen is geen romantisch sprookje.
Het is koude klauwen in de winter, het is zweet op je rug in de zomer,het is sjouwen, meten, vuile handen makenhet is doorgaan wanneer het tegenzit.
En toch doen we het,iedere dag weer.
Want we stapelen niet zomaar wat stenen...We leggen niet zomaar wat pannen…We renoveren de hele boel niet voor niets…
Onder onze daken, achter onze gevels,dát is plek waar mensen leven,waar mensen werken,waar mensen lachen,huilen, juichen, dansen,leren, spelen,dáár worden herinneringen gemaakt.
Wij bouwen geen huis,wij bouwen een thuis.
Bouwen is iets dat blijft,bouwen is iets écht gemaakt,bouwen doet er toe.Dat voelen we allemaal, die trotsWant we doen ‘t nooit alleen:de strijders op het dak,de toppers op de steiger,en de basis op de zaak,
allemaal anders, maar toch gelijk.
We houden van aanpakken, we werken hard,we lachen hard, we maken fouten,maar lossen ze ook samen weer op.
Onder de oppervlakte stroomt bij al onze bedrijven hetzelfde dna.
Dat is een familie,een familie van bouwers,
hier ben je thuis.
Purpose
Onze daken en gevels zorgen ervoor dat iedereen er warm, droog en veilig bij zit. Dat comfort biedt niet zomaar een huis, maar een thuis.
Visie
Wij zien een sector waar de bouw(plaats) voelt als een tweede thuis: hier ga je fluitend naar je werk en word je vitaal oud.
Missie
We leveren vakwerk voor daken en gevels en werken aan renovatie, nieuwbouw en verduurzaming van vastgoed. Dat doen we met een team van professionals die het beste werk leveren omdat ze zich thuis voelen binnen onze organisatie.
Kernwaarden
Vindingrijk
We kijken altijd naar wat ons als mens vooruit helpt. Dat zit hem niet alleen in slimme techniek of nieuwe bouwmethoden, maar juist in hoe we ons werk inrichten en onze medewerkers perspectief bieden. We staan niet stil, maar zoeken continu naar die slimme oplossing die het werk lichter, beter of leuker maakt. Voor de klant én voor onze eigen toekomst.
Niet lullen maar poetsen
We doen wat we zeggen. Naar elkaar, maar ook naar de klant. We draaien er niet omheen en we verstoppen ons niet als het moeilijk wordt. Maar op de bouw gaat het nooit precies zoals gepland. Als het anders gaat, stropen we de mouwen op en fixen we het. Je weet precies wat je aan ons hebt.
Kameraadschap
Of je nu de directeur bent of een leerling... we drinken dezelfde koffie: we zijn gelijk. We zorgen voor elkaar en voor elkaars veiligheid. We kunnen blind op elkaar vertrouwen. Als er iets fout gaat, lossen we het samen op. "Samen uit, samen thuis" is bij ons geen loze kreet, maar een harde belofte.
Tone of voice
Onze taal is warm, helder en direct. We draaien er niet omheen en gebruiken geen dure woorden als het ook simpel kan. We hebben het niet over assets of objecten, maar over huizen, gebouwen, plekken waar geleefd en gewerkt wordt. We zijn zelfverzekerd in wat we kunnen, maar blijven ook bescheiden. We schreeuwen niet dat we de beste zijn. Onze schrijfwijze is actief. Niet: het personeelsbestand wordt gewaardeerd. Wel: we zijn trots op onze mensen.
